據(jù)中國(guó)新聞周刊3月4日?qǐng)?bào)道：近日，全國(guó)政協(xié)委員周世虹在接受采訪時(shí)表示，勞務(wù)派遣行為已背離“臨時(shí)性、輔助性、替代性”的實(shí)質(zhì)，成為部分企業(yè)一種普遍的用工方式，損害了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益唐山鍍鋅圓鋼廠家。
更為嚴(yán)重的是，該制度已成為勞務(wù)派遣企業(yè)和用工單位賺取利潤(rùn)、減少用工成本，克扣和剝削勞動(dòng)者收入的手段和工具唐山鍍鋅圓鋼廠家。更有甚者通過(guò)“逆向派遣”強(qiáng)迫員工轉(zhuǎn)換身份，以規(guī)避勞動(dòng)用工責(zé)任，減少單位用工管理成本，嚴(yán)重違背了“同工同酬”的原則。
周世虹建議廢止勞務(wù)派遣制度，由用工單位與勞動(dòng)者直接建立勞動(dòng)合同關(guān)系，將有利于保障勞動(dòng)者合法權(quán)益和個(gè)人發(fā)展，減少勞動(dòng)糾紛唐山鍍鋅圓鋼廠家。如企業(yè)確實(shí)有臨時(shí)性用工需求，可通過(guò)勞務(wù)外包等渠道解決。
編輯：魏國(guó)峻
審核：林夕合
【來(lái)源：中國(guó)新聞周刊】